真正做大事的人不急于一時一事，所以人家做什么都能夠做好，做生意、做大事業，就應該有這種胸襟和氣度。

　　很多銷售人員為什么業務做不大，關鍵是沒有那些耐心，缺乏長遠眼光，老想著立馬就簽單；客戶對你還不熟悉，對你的防火涂料也不熟，人家怎么敢簽。你過于心急，會嚇壞客戶，本來可以簽單的，有可能讓你嚇跑了。

　　善于做業務的人，能夠理解防火涂料客戶的心情，能夠體諒客戶的關切，更愿意站在客戶的角度思考問題，他們真心在為客戶著想，希望能夠為客戶提供優質的產品和服務，這樣的人客戶怎么能夠不喜歡；除非客戶不需要你的產品或服務，只要需要，客戶一定希望從這樣的銷售人員購買產品或服務。

　　滁州市，位于安徽省東部，蘇皖交匯地區，南京都市圈核心圈層城市。

　　全市非金屬礦產資源豐富，其中硅石、凹凸棒石、鑄石玄武巖、巖鹽、芒硝、石膏、石油等。石英巖儲量居華東之冠，其他特色非金屬礦有絹云母、凹凸棒石粘土等，開發前景十分廣闊。

　　2014年，全年實現生產總值1184.8億元， 比上年增長9.4%。其中，第一產業增加值218.4億元，增長4.9%；第二產業增加值633.7億元，增長11.1%；第三產業增加值332.7億元，增長8.9%。人均GDP達30086元，比上年增加2344元。

　　實踐證明，不同空間、不同材質對防火涂料的性能要求是不一樣的，因此在選購防火涂料時最好咨詢有經驗的業務員；在適合的地方選擇使用合適的防火涂料，才能起到預期的防火效果。

　　常見的鋼結構防火涂料有兩種，即溶劑型防火涂料和水性防火涂料。從附著力角度來看，前者大于后者，因此，室外鋼結構應采用溶劑型防火涂料，室內鋼結構使用溶劑型或水性防火涂料都行。

　　馬躍建材公司專注于防火涂料行業，努力提高產品質量，以便于更好的服務客戶。為了提升公司實力，馬躍建材公司引進了大量高等專業人才。

　　企業要發展需要多方面的人才，例如銷售人才，管理人才以及生產一線的優秀員工，缺一不可，缺了就會影響產品生產和企業發展。

　　引進人才不是一朝一夕的事情，而是長期需要做的；即使目前在相關崗位上有了人才，還要繼續尋找更加優秀的人才，以便于為企業發展做好后備人選；要知道優秀人才是可遇不可求的，而且頂級人才一個人或許能頂得上幾個、甚至幾十個、幾百個普通人才。因此說，引進人才時刻不能放松。